视频丨秋季招聘正流行。哪些职位需求量大？请

今年9月开始的2025年秋季城市地区高校毕业生联合招聘工作正在全国范围内开展。 截至目前，全国已举办线上线下招聘会9600余场，提供职位空缺413.6万个。 “经验、精准”是今年秋季招聘的主要特点。 在黑龙江外国语大学举办的专场招聘会上，浙江省义乌市64家企业提供了约3000个职位空缺，涵盖跨境电商、国际物流、外语工作等细分行业，吸引了当地多所高校的学生应聘。 求职者非常兴奋，雇主也在寻找人才。一些招聘机构表示，现场面试后返回义乌后，将尽快组织网上复试，以便求职者尽快找到合适的职位。这人社部还为大家送上了一份感人的就业大礼包，包括实习补贴和离职后生活补贴。 黑龙江工商学院求职学生：像我们这样的专业，职位有很多，我觉得薪资各方面都还不错。 近两年，义乌贸易业务向全球拓展，不仅需要大量精通外语的人才，而且对跨境电商、新媒体营销等复合型人才的需求也不断增加。于是，他们把目光投向了外国人IDI教育资源丰富的黑龙江省。两机构共建国际工商大学，在义乌举办定制班，打造“外语+”相结合的人才培养模式。许多人已经在当地找到了工作并开始了自己的事业n 个企业。今年秋天，老字号企业也将回到家乡，为未来的发展招贤纳士。 浙江省义乌市东北工商会财务总监冯铎先生：小型私营企业很多，包括财务、会计、审计岗位，需求量比较大。 两天内超过2600人实现了既定愿望，南北双方共同努力，确保精准对接。 新兴产业需求旺盛 对研发人员给予优惠待遇。 新兴行业仍然是今年秋季最抢手的招聘领域，其中研发领域的高层次人才最为抢手。 在山东省济南市举办的招聘会上，1300多家企业提供了47000多个空缺职位。其中一半与人工智能等新兴产业有关智能、电子信息、新能源。仅算法工程师和软硬件开发工程师的需求就超过11000人。 企业人力资源招聘负责人 辛庆珍：我们80%以上的职位都是技术研发岗位，比如人工智能算法软件开发。此外，我们希望学生具备较高的资历和专业技能、良好的学习能力、良好的沟通能力、创新能力等综合素质。 在京举办的人工智能及相关领域专场招聘会，吸引了各大企业、高校、科研机构等330多家用人单位前来参加，创造了1.3万多个优质就业岗位。一些招聘机构表示，他们最迫切需要的是能够从事关键技术、引领行业发展的高层次人才。 范明，某科技公司人力资源经理深圳：特别是机器人运动控制算法和视觉识别端到端定位算法，这些是机器人和人类最重要的方面。人工智能领域关键技术。 深圳某生物制药公司招聘负责人刘泽鹏：对于高级研究员和一些博士、博士后的顶尖人才，薪资是可以面议的，没有上限。 新型光电材料。 AI等招聘需求快速增长 就业与行业密切相关。新兴产业对人力资源需求的激增，是日本产业结构加速转型和成熟的直接体现。 哪些领域急需人才，哪些专业就业机会最多？通过我们的招聘平台的最新数据分析来了解。 今年以来，新材料向各个领域多元化发展，推动了新材料的发展。技术的不断提高和对新材料的需求，对研发、生产和应用人员产生了大量的需求。第三季度新材料行业就业人数同比增长66.7%。 随着信息技术的发展和大容量光纤通信网络等基础设施的发展，对生产人员和研发人员的需求都在双向增长。第三季度，光电。食品行业人力资源需求同比增长54.2%。除了专注于机械结构工程师、电子工程师、硬件工程师、激光工程师等核心领域外，还扩展到包括质检员、检验/品管员等一般一线岗位和操作人员。 人工智能产业加速发展，前沿科技领域人才紧缺不断扩大。第三季度，机器人调试工程师、算法工程师等核心岗位需求增长超过50%，而测试、运维、前端开发等岗位的招聘也增长了10%至20%。